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お知らせ一覧
2026.06.13 New!
入社して3か月。新入社員が「この会社で働き続けるかどうか」を本格的に考え始める時期です。当社（JMI株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部の2026年度新入社員意識調査（東北エリア417名）で、「...
2026.06.13 New!
「部下にどう接すればいいかわからない」新入社員を迎えた管理職から、こうした声をよく聞きます。当社（JMI株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部の2026年度新入社員意識調査（東北エリア417名）...
2026.06.13 New!
当社（JMI株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部の2026年度新入社員意識調査に、一見矛盾した結果があります。「能力を磨く」が会社生活の目標として男性1位（33.1%）。しかし「自己啓発」の重要度...
2026.06.06 New!
新入社員が入社して2か月が経ちました。業務に少しずつ慣れてきたこの時期、人事担当者として改めて確認しておきたいデータがあります。当社（JMI 株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部が東北エリ...
2026.06.06 New!
「頑張れば出世できるぞ」かつては効果的だったこの言葉が、今の新入社員には響かなくなっています。当社（JMI株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部の2026年度新入社員意識調査（東北エリア417名...
2026.06.06 New!
「なぜこの会社を選んだのか？」当社（JMI株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部の2026年度新入社員意識調査（東北エリア417名）の結果は、多くの人事担当者の予想を覆すかもしれません。会社選び...
2026.05.30
当社（JMI 株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部は、2026年3～4月に宮城県・山形県・岩手県・福島県の企業・財団法人・JAに入社した新入社員・職員417名を対象に意識調査を実施しました。本記事で...
2026.05.30
当社（JMI 株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部が東北エリアの新入社員417名を対象に実施した2026年度意識調査から、組織の人材戦略に直結する2つのデータをご紹介します。「出世したくない」女...
2026.05.30
「新入社員が入社時に最も不安に感じていることは何か？」当社（JMI 株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部が東北エリアの新入社員417名を対象に実施した2026年度意識調査から、不安の実態と、求め...
2026.05.23
当社（JMI 株式会社日本マネジメント協会東部）東北・北海道本部では、毎年新入社員・職員を対象に意識調査を実施しています。2026年度は417名から回答を得ました。本記事では、2024年（773名）・2025年（769名）...
